2022年蒙阴县祥泰安全
技术培训中心上半年培训工作总结
今年以来培训中心按照省、市局培训工作的部署要求在局领导的正确领导和关心支持下，通过全局人员、各乡镇安监办的共同努力下，全面开展各类安全生产教育培训工作，现将培训工作总结如下：
一、培训情况
根据我县的实际情况和工作安排，上半年共举办培训班24期，培训1886人，初次759人，复审1127人，合格率100%，按市局下达的高危行业培训任务已完成全年计划的%，特种作业培训任务完成全年计划的91%。
其中特种作业举办培训班7期，培训455人，初次383人，复审72人；危化品（农药）举办培训班8期，培训723人，初次53人，复审670人；非煤矿山举办培训班1期，培训35人，初次15人，复审20人；工商贸行业举办培训班8期，培训673人，初次308人，复审365人。 相比往年，各行业都有了新的突破，特别是特种作业，为努力完成培训计划，我们展开了拉网式摸底检查活动，分为四个大组联合各乡镇历尽半月时间进行详细摸底排查、登记建档。取得了突破性的成绩，完成率比去年增长49.4%。
二、工作打算
1、进一步加强安全教育培训。分析今年来的生产安全事故原因，85%以上是由于企业员工违章作业导致的，如果我们的从业人员能熟练掌握基本的安全操作规程和安全知识，这些事故都是可以避免的。安全教育是企
业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。
在下半年的培训工作中，以恒温库负责人、加油站从业人员和烟花爆竹负责人为培训任务，精心筹备，扎实开展，以提高广大从业人员的安全意识、操作技能和辨识隐患、应对事故、自救互救的能力，做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害为目的。
其次要以完成全年的特种作业培训计划为契机，进一步加大对特种作业人员的监管力度，提高操作水平和安全素质，严格按照规章制度、操作规程进行作业，促使其持证上岗，防范生产安全事故的发生，保证完成培训计划。
2、增强培训计划性，提高培训质量。培训中心要进一步加强培训工作的计划性，对培训任务按月进行分解，会同执法中队共同做好应参训人员的摸底工作。每一期培训班结束后，要及时对培训情况进行总结、分析，提出改进意见，并及时做好培训档案的整理归档工作。
3、加强检查，严格执法。执法大队要加大对安全生产培训的执法力度，积极做好未参加培训人员的促培训工作，加大对持证上岗情况的专项执法检查力度，依法严厉查处从业人员无证上岗违法行为，有效推动安全生产培训工作顺利开展。
4、严格培训考核工作。要严格执行统一大纲、统一教材、统一题库、统一考试的培训工作制度，不断规范安全生产培训工作。要严把考勤关、课时关、教材关、考核关、发证关，确保安全培训每个环节都按标准规定进行。培训考核结束后，要及时将有关证件移送政务大厅，按程序进行发放。
三、工作小结
要严格要求，推动培训工作再上台阶，培训中心要根据工作职责，认真做好相关培训工作，严格落实各项工作制度，注重提高培训教师的综合素质，精心组织好每一期培训班，确保培训工作取得实效。完成工作计划，在今后工作中培训中心将以更加严谨、认真的工作态度，不断创新，开拓新的培训思路，争取各项工作再上新台阶。
蒙阴县祥泰安全技术培训中心
二〇2022年x月二十六日
2022年沙湾县培训中心工作总结 1400字
2022年1-6月培训中心工作总结
2022年，培训中心认真贯彻地区就业和社会保障工作会议及县委十届四次全委（扩大）会议精神，按照以培训促就业以及实际、实用、实效的原则，不断加大培训力度，努力拓宽培训面，全面推进就业准入制度，充分发挥各类职业培训机构的作用，面向城乡各类人员开展了多层次、多形式的职业培训。今年1—6月，全县共培训各类人员7031人，主要开展了计算机操作员、中式烹调、汽车驾驶员、动物疫病防治员、电焊工、电工商品营业员等职业技能工种；主要开展了手工编织、手工钩织、生煎包子制作、发面包子制作、丝网花制作、抓饭制作等专项职业能力工种。
一、积极开展各类技能培训，进一步优化整合城乡培训资源。围绕地区年初下达的目标责任书，我们认真落实各项培训工作，通过专项劳动监察，全面推进职业资格证书和就业准入制度，积极与城乡就业和职业培训工作领导小组其他部门协商，对全县非公经济组织和从业人员持证情况全面调查登记并进行技能培训。上半年，我们联合工商、交通运管等部门对城区计算机操作、商品营业、汽车驾驶等从业人员持职业资格证书情况进行了专项检查，督查其从业人员持证上岗，对没有职业资格证书的人员进行了集中培训，共培训5人。
二、充分发挥各乡镇劳动保障事务所、县远程教育办公室及县农广校等培训部门的作用。上半年，大力开展“一年一户一人一技”致富技能培训工程，按照“培训农民、转移农民、减少农民、富裕农民”的工作思路，各乡镇场利用广播、赶集等方式大力宣传农业富余劳动力转移就业培训优惠，充分发挥乡镇劳动保障平台和职业培训机构作用，大力宣传农业富余劳动力转移就业培训优惠，激发农业富余劳动力参加技能培训的积极性，农业富余劳动力转移就业培训工作取得了明显成效。局培训中心对各乡镇场的农业富余劳动力转移就业培训工作从组织培训到组织用工单位现场招聘、推荐就业等过程进行全方位督促、指导、服务。通过大力宣传和正确引导，农牧民参加技能培训的积极性非常高涨,转移就业的思想得到了加强和提高，对农业富余劳动力进行实用技术、职业技能培训、单项职业技能。每期培训班的第一堂课我们都是宣讲党和的惠民、现今的就业、就业形势和农业劳动力转移就业是实现增收的有效途径以及农牧民实现转移就业后如何维护自己的合法权益等内容，这也是我们开展农业劳动力转移就业技能培训必讲的一堂课。 截止目前，全县利用农闲时节共开展农业富余劳动力转移就业技能培训班187期，培训农业富余劳动力68人。其中:职业技能培训173期，5769人；专项职业能力培训14期，698人（次）；汉语言培训172人。通过各种
形式的培训，农业富余劳动力的学习积极性提高了，劳动保障法律法规意识增加了，农民外出务工的信心也增强了。
三、存在的问题和设想。存在的问题：一是各乡镇场农村富余劳动力工作人员面对新的岗位，业务熟练程度不高，经验不足，需加强培训学习。二是农村劳动力转移就业培训工作任重道远，各相关部门及培训机构需要进一步加强工作力度，努力形成社会化、制度化、专业化的工作模式。三是农村劳动力自身素质普遍偏低，需加强培训提高自身素质。四是创业培训和劳动预备制度培训工作还未开展，下半年将重点开展对创业培训和劳动预备制培训工作。
在今后的工作中，我们一是要加强工作人员的业务知识学习，进一步提高工作人员自身素质。二是要加大工作力度，大力开展就业准入职业工种的培训。三是要扩大对农村富余劳动力外出务工的引导性宣传，按照“市场引导培训，培训促进就业”的原则，有针对性地开展职业技能培训，促进农村富余劳动力有序转移。
培训中心
二02022年x月x日