女职工产假规定：正常产假98天，最多可休158天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，难产增加15天产假，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天产假。怀孕未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。
法律分析
1、正常产假98天，最多可休158天。
2、法律规定：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
拓展延伸
克州阿图什市产假变动引发关注
近期，克州阿图什市的产假发生了重大变动，引起了广泛的关注和讨论。根据最新的规定，产假的天数将有所调整，具体的变动细节尚未公布。这一变动引发了众多家庭和职场人士的关注和疑虑。人们对于产假的时长、待遇以及相关的福利等方面都表达了自己的关切。部门表示，这一变动旨在更好地保障女性员工的权益，同时也考虑到了企业的经济实际情况。对于具体的调整细节，相关部门将会在近期公布，届时将会进一步明确产假的最新天数和相关的具体条款。
结语
近期，克州阿图什市的产假调整引起了广泛关注。部门表示，此举旨在更好地保障女性员工权益，同时兼顾企业经济实际情况。对于具体调整细节，相关部门将在近期公布，届时将进一步明确产假天数和相关条款。此举引发了人们对于产假时长、待遇及福利的关切。我们期待的公布，以便更好地理解和适应新的产假规定。
法律依据
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行规规定的其他情形。
女职工劳动保护特别规定：第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。